Mehr Nachhaltigkeit in Unternehmen mit mein-dienstrad.de

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Das Thema Nachhaltigkeit ist längst nicht mehr nur ein Trend, sondern hat sich fest in unseren Alltag integriert. Dabei liegt der Fokus auf grüner Mobilität. Fahrräder sind eine beliebte Alternative zum Auto geworden, insbesondere im Stadtverkehr. Das schont zugleich die Umwelt und kommt der eigenen Gesundheit zugute – und bleibt auch bei immer mehr Unternehmen nicht unbemerkt. Mit Dienstrad-Leasing können Unternehmen es ihren Mitarbeitenden noch einfacher machen, häufiger mal in die Pedale zu treten. Zudem ist das Leasingangebot eine vielsprechende Maßnahme für die internen Nachhaltigkeitsbemühungen.

Nachhaltigkeitsziele mit Fahrrad-Leasing erreichen

Dienstrad-Leasing ist mehr als nur ein Mitarbeiterbenefit. Fahrrad-Leasing ist für Arbeitgeber ein strategisches Instrument, mit dem die individuellen Nachhaltigkeitsziele erreicht werden können – speziell große Unternehmen, die gesetzlich zur Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichts verpflichtet sind. Dieser ist ein wichtiger Bestandteil der europäischen Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), die darauf abzielt, die Transparenz und Verantwortlichkeit hinsichtlich der Nachhaltigkeit zu erhöhen. Unternehmen müssen demnach Informationen zu einer Vielzahl von Themen offenlegen, darunter Treibhausgasemissionen, Energie- und Wasserverbrauch, Arbeitnehmerrechte und Korruptionsbekämpfung.

Das Fahrrad-Leasing spielt in diesem Zusammenhang eine besondere Rolle. Es kann in Nachhaltigkeitsberichten als Beitrag zur Erreichung der eigenen Unternehmensziele hervorgehoben werden. Indem Unternehmen Fahrrad-Leasing für ihre Arbeitnehmer anbieten, leisten sie einen wertvollen Beitrag zum Umweltschutz und zur Förderung einer vitalen Lebensweise. Die Umstellung vom Pkw auf das Fahrrad reduziert im Berufsverkehr den CO2-Ausstoß und entlastet zeitgleich den städtischen Innenverkehr.

„Radfahren fördert die körperliche Fitness, sorgt für einen entspannten Arbeitsweg ohne Staugefahr und steigert Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden. Eine Win-win-Situation für alle Beteiligten“, sagt Lars-Robin Weislogel, Geschäftsführer von mein-dienstrad.de.

mein-dienstrad.de erleichtert den Zugang zu E-Bikes und Co.

Das Dienstrad-Leasing ist ein gern gesehener und stark nachgefragter Corporate-Benefit – das belegen auch aktuelle Studien. Eine repräsentative Befragung aus dem Jahr 2022 von rund 1.000 Personen im Rahmen einer Deloitte-Studie ergab, dass 60 Prozent der Arbeitnehmenden das Angebot bei einem Arbeitgeber attraktiv finden. Eine weitere Studie der Sport Business Gruppe von Deloitte in Kooperation mit dem Branchenverband Zukunft Fahrrad zeigt zugleich eine enorme Zunahme des Dienstrad-Leasing-Angebots. Während 2019 nur 5,3 Millionen Arbeitnehmende in Deutschland Zugang zu dem Benefit hatten, waren es 2023 bereits 16,8 Millionen.

mein-dienstrad.de unterstützt hierbei Unternehmen jeder Größe – ob KMU oder Konzern – mit einem auf ihre jeweiligen Bedürfnisse zugeschnittenen Leasing-Modell. „Unsere Vision ist eine Welt, in der das Fahrrad eine selbstverständliche Alternative zum Auto ist. Damit das gelingt, gestalten wir den Leasing-Prozess so einfach und transparent wie möglich. So können sich unsere Kunden voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren“, sagt Lars-Robin Weislogel.

Der Rundum-Sorglos-Service des Oldenburger Unternehmens beinhaltet nicht nur Wartungspakete, Versicherungen und eine umfassende Betreuung, sondern auch eine flexible Handhabung in besonderen Lebenssituationen, wie beispielsweise Elternzeit oder Kündigung. Mitarbeitende können ihr Wunschrad entweder bei einem der Fachhändler oder im eigenen Online-Bike-Shop von mein-dienstrad.de auswählen – sowohl klassische Räder als auch E-Bikes und Lastenräder.

Mit mein-dienstrad.de können Unternehmen ihre Bemühungen zur Förderung der grünen Mobilität transparent machen und ihre Attraktivität als Arbeitgeber nachhaltig steigern.

 

Frau auf E-Bike

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