Arbeitnehmer

• Sie sparen bis zu 40 Prozent und mehr gegenüber dem privaten Fahrradkauf
• Sie zahlen in 36 günstigen Monatsbeträgen bequem über die Gehaltsabrechnung
• Sie dürfen das Dienstrad ausdrücklich privat nutzen
• Sie versteuern nur 1 Prozent der unverbindlichen Preisempfehlung als geldwerten Vorteil
• Sie fahren sicher mit unserer Vollkasko-Versicherung
• Sie fahren mit einem optionalen Wartungs- und Reparaturpaket immer sicher

Wenn Sie mit dem Rad zum Job pendeln, statt mit dem Dienstwagen, sparen Sie nochmal. Denn mit dem Dienstrad muss der Anfahrtsweg zur Arbeit nicht - wie bei einem Dienstwagen - mit 0,03 Prozent des Listenpreises pro Kilometer versteuert werden. Eine Ausnahme bilden S-Pedelecs, die schneller als 25km/h fahren und mit einem angemeldeten Kennzeichen ausgerüstet sein müssen. Ein weiterer Vorteil: Die Entfernungspauschale darf mit 30 Cent pro Kilometer als Werbungskosten geltend gemacht werden.

Das wird individuell vom Arbeitgeber festgelet. Als unabhängiger Anbieter sind wir an keine Hersteller gebunden. Alle Marken und Modelle können geleast werden. Sie haben die Wahl zwischen modernen E-Bikes und S-Pedelecs, dem klassischen Fahrrad, Rennrad oder Mountainbike. Das Leasing ist ab 595 Euro Kaufpreis möglich. Allerdings sind Dienstfahrräder nur bis 10.000,00€ Euro versichert. Zu höherwertigen Rädern beraten wir Sie gerne individuell.
Übrigens: Bei E-Bikes sind die Versicherungsprämien deutlich geringer als bei normalen Fahrrädern.

Ja, stellen Sie sich Ihr Wunschrad nach Ihren individuellen Vorstellungen zusammen und wählen Sie den Fahrradfachhändler, der Ihnen persönlich zusagt. Falls Ihr Fachhändler das Wunschrad nicht im Sortiment führt, können Sie sich auch direkt an mein-dienstrad.de wenden.

Nein, mein-dienstrad.de bietet Versicherungspakete nach Maß und umfangreiche Dienstleistungen an, mit denen Sie immer sorglos unterwegs sind. Alle Details sind in Ihrem Überlassungsvertrag geregelt, den Ihr Arbeitgeber mit Ihnen abschließt.

Entscheiden Sie sich für ein Dienstrad mit Gehaltsumwandlung wird die monatliche Nutzungsrate vom Bruttolohn abgezogen. Das hat den Vorteil, dass sich das zu versteuernde Einkommen mindert. Das Finanzamt sponsert so gesehen einen Teil des Kaufpreises. Da Sie das Dienstrad allerdings auch privat nutzen, wird wiederum 1 Prozent der unverbindlichen Preisempfehlung als geldwerter Vorteil versteuert. Durch das geringere zu versteuernde Einkommen sinken auch die Sozialversicherungsbeiträge und somit entsprechende Leistungen um einen geringen Anteil.

Die Höhe der monatlichen Gehaltsumwandlung richtet sich nach dem Verkaufspreis des Fahrrades und der daraus resultierenden Nutzungsrate inklusive dem Rundumschutz. In der Regel gilt: Je höher die persönliche Steuerlast, desto größer ist auch die relative Ersparnis und die liegt im Durchschnitt zwischen 20 und 40 Prozent gegenüber einem Barkauf. Das jeweilige Sparpotential hängt unter anderem vom Einkommen, von der Steuerklasse und von den Freibeträgen ab.
Übrigens: Bei einem E-Bike lohnt sich das Leasing besonders ab einem Kaufpreis von 1.700 Euro. Mit dem Vorteilsrechner von mein-dienstrad.de können Sie die optimale Ersparnis ermitteln. Wird die Nutzungsrate vom Arbeitgeber teilweise oder sogar komplett übernommen, ist das Sparpotential noch viel höher. Bestenfalls hätten Sie dann das Dienstrad zum Nulltarif.

Hat Ihr Arbeitgeber dem Dienstrad zugestimmt, ist in den meisten Fällen ein unbefristetes und ungekündigtes Arbeitsverhältnis sowie eine Betriebszugehörigkeit von mindestens 6 Monaten notwendig. Angestellte und Beamte im öffentlichen Dienst können laut Tarifvertrag aktuell noch nicht von einer Entgeltumwandlung durch das Fahrradleasing profitieren. Eine Ausnahme gibt es bislang nur für Beamte in Baden-Württemberg. Wir beraten Sie gerne, welche Möglichkeiten Sie als tarifgebundenes Unternehmen haben oder wenn Sie bei einem öffentlichen Arbeitgeber beschäftigt sind, um das Fahrradleasing nutzen zu können.

Ja, selbstverständlich. Beides ist möglich. Für beide Fahrzeuge gilt die 1-Prozent-Regel.

Sprechen Sie mit den Verantwortlichen Ihrer Personalabteilung oder Ihrem Arbeitgeber. Wir haben hierzu eine Broschüre erstellt, die alle wichtigen Information rund ums Fahrradleasing und das Dienstrad enthält.
Infos für Arbeitgeber

Nach drei Jahren endet die Leasinglaufzeit automatisch. Als Leasinggeber bekommt mein-dienstrad.de dann das Rad zurück. Der Arbeitnehmer kann sich dann wieder das aktuellste Fahrrad oder E-Bike leasen und bleibt somit immer auf dem neuesten Stand der Technik.