Mit Fahrrad-Leasing haben Sie als Arbeitgeber die Möglichkeit, Ihre Attraktivität zu steigern und gleichzeitig einen Beitrag zu nachhaltiger Mobilität zu leisten. Immer mehr Unternehmen erkennen die Vorteile des Dienstradleasings und bieten ihren Mitarbeitern hochwertige Fahrräder und E-Bikes als steuerlich gefördertes Motivations- und Gesundheitstool an.

Das Konzept ist einfach: Sie leasen die Fahrräder für Ihre Mitarbeiter und die Leasingraten werden einfach per Gehaltsumwandlung bezahlt. Das Fahrrad-Leasing ist für Arbeitgeber kostenneutral und dank digitaler Abwicklung mit minimalem Verwaltungsaufwand verbunden. Machen Sie Ihren Mitarbeitern eine Freude und binden Sie Fachkräfte − mit dem innovativen Benefit Dienstrad!

Mit Dienstrad-Leasing als Arbeitgeber punkten

Durch das Fahrrad-Leasing fördern Sie als Arbeitgeber die Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter und profitieren gleichzeitig von Kostenersparnissen durch reduzierte Lohnnebenkosten. Bieten Sie Ihren Mitarbeitern ein attraktives Mobilitätsangebot mit dem Dienstrad und positionieren Sie sich als moderner und umweltbewusster Arbeitgeber.

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Unkomplizierte Einführung

Individuelle Leasingkonzepte für jede Unternehmensgröße.

Nachhaltige Mobilitätslösungen

Seien Sie als Unternehmen stets umweltfreundlich unterwegs.

Effiziente Verwaltung

Betriebswirtschaftlich weitgehend kostenneutral.

Innovative Werbung

Stärken Sie das moderne Image Ihres Unternehmens.

Gesundheits-Management

Verbessert die Gesundheit und Vitalität Ihrer Angestellten.

Motivation für den Alltag

Ein attraktives Incentive für alle Mitarbeiter.

Platz schaffen leicht gemacht

Reduzieren Sie die Parkplatznachfrage auf Ihrem Firmengelände.

Der Joker für Bewerbungsgespräche

Gewinnen Sie neue Fachkräfte für Ihr Unternehmen.

Dienstrad-Leasing für Arbeitgeber
was ist das?

Frau auf einem E-Bike

Beim Fahrrad-Leasing für Arbeitgeber stellen Sie Ihren Beschäftigten alle Arten von Fahrrädern bzw. hochwertigen E-Bikes als Nutzungsüberlassung zur Verfügung. Die Zahlung erfolgt per Gehaltsumwandlung über die Entgeltabrechnung. Hierbei wird eine feste monatliche Rate vom Bruttogehalt abgezogen.

Ob 10 oder 10.000 Mitarbeiter, Sie brauchen nur einen Dienstradbeauftragten als Schnittstelle in Ihrem Unternehmen. Die Abwicklung erfolgt schnell, digital und einfach über unser Online-Portal, welches individuell für Ihr Unternehmen eingerichtet ist.

Dienstfahrrad: Arbeitgeber thyssenkrupp setzt auf mein-dienstrad.de

„Kaum irgendwo gehen die Themen Nachhaltigkeit und Gesundheit, also das Wohl des Mitarbeitenden und das Wohl des Planeten auf der anderen Seite so gut zusammen wie beim Fahrrad-Leasing. Ein Fahrrad anzubieten, erhöht zumal auch unsere Attraktivität als Arbeitgeber bei aktiven und potenziell Mitarbeitenden.“

Maren Haimhof, Head of HR Service Partner & Strategic Projects

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Frau auf einem E-Bike

Dienstrad-Leasing für Ihre Mitarbeiter
was ist das?

Beim Dienstrad-Leasing stellen Sie Ihren Angestellten alle Arten von Fahrrädern bzw. hochwertigen E-Bikes als Nutzungsüberlassung zur Verfügung. Die Zahlung erfolgt per Gehaltsumwandlung über die Entgeltabrechnung. Hierbei wird eine feste monatliche Rate vom Bruttogehalt abgezogen.

Ob 10 oder 10.000 Mitarbeiter, Sie brauchen nur einen Dienstradbeauftragten als Schnittstelle in Ihrem Unternehmen. Die Abwicklung erfolgt schnell, digital und einfach über unser Online-Portal, welches individuell auf Ihr Unternehmen eingerichtet ist.

Lösung bei Fachkräftemangel:
E-Bike-Leasing für Mitarbeiter

E-Bike-Leasing ist für Arbeitgeber eine innovative Möglichkeit für die Mitarbeitergewinnung. Bewerbern geht es längst nicht mehr nur um das Gehalt im Job. Das E-Bike ist zu einem Status-Symbol geworden und ein sichtbares Zeichen für Nachhaltigkeit. 

Mit dem Umstieg aufs Rad kann jeder sofort einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz leisten. So werden Sie mit Fahrrad-Leasing als Arbeitgeber noch attraktiver bei der Fachkräftesuche.

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Fachkräftemangel_Coverbild
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Fachkräfte-
mangel?
Wir haben die Lösung!

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Fahrrad-Leasing als top Benefit für die Mitarbeitergewinnung. Bewerbern geht es längst nicht mehr nur um das Gehalt im Job. Das E-Bike ist zum einem Status-Symbol geworden und ein sichtbares Zeichen für Nachhaltigkeit. 

Mit dem Umstieg aufs Rad kann jeder sofort einen wichtigen Beitrag zum Klimaschutz zu leisten. Somit werden Sie als Arbeitgeber noch attraktiver bei der Fachkräftesuche.

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So funktioniert Fahrrad-Leasing als Arbeitgeber

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Alle Vorteile und Informationen für Arbeitgeber rund um das Thema Fahrrad-Leasing für Mitarbeiter gibt es als Printausgabe oder in digitaler Version.

Alle Vorteile und Informationen für Arbeitgebende rund um das Thema Dienstrad-Leasing. Als Printausgabe oder in digitaler Version.

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Bike-pass
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Mit unserem Bike und Fahrradpass, egal ob digital oder als Karte, sind Sie nur noch einen Schritt vom Ihrem Traumbike entfernt. Lassen Sie den Pass beim Händler scannen und erhalten Sie den günstigsten Preisvorschlag.

Sie möchten gerne schnell und unkompliziert ein Fahrrad vom Händler in Ihrer Nähe leasen? Sie möchten nicht ausgiebig über Rabatte, Nachlässe oder kostenloses Zubehör diskutieren? Werden Sie mein-dienstrad.de Kunde und erhalten den Bikepass um alle Händlertüren zu öffnen.

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Erfahrung

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Persönliche
Betreuung

Auch nach der Projekteinführung haben Sie feste Ansprechpartner.

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Individuelles
Leasingmodell

Wir sind flexibel und passen uns Ihren Bedürfnissen an.

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Arbeitgeber-
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Volle Sicherheit für Sie als Arbeitgeber bei Störfällen.

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Versicherungs-
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Mit mehrfach ausgezeichneten Versicherungsanbietern.

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Verschleiß am (E-)Bike inkl. Akku, Bremsen und Reifen ist vollumfänglich abgesichert.

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Unser Online-Portal

Ihr digitales Tool fürs Dienstrad-Leasing

Geben Sie administrative Arbeit ab und behalten dennoch die Kontrolle über sämtliche Aktivitäten. Sie bekommen von uns ein auf Ihr Unternehmen personalisiertes Online-Portal bereitgestellt.

  • volldigitale Abwicklung
  • alle Vorgänge in Echtzeit
  • sofortiger Überblick über den aktuellen Stand
  • Daten jederzeit exportierbar z.B. für die Buchhaltung

Datenschutz ist uns wichtig

Die gesamte Datenverarbeitung und -archivierung erfolgt auf Servern in Deutschland bzw. der Europäischen Union und unterliegt der europäischen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sowie dem deutschen Bundesdatenschutzgesetz (BDSG).

Wir setzen auf Sicherheit gemäß ISO 27001.
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Jetzt Ersparnis ausrechnen!

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Leasingrechner

Berechnen Sie jetzt Ihre individuelle Nutzungsrate und Ihre Ersparnis gegenüber einem Direktkauf.

Fahrrad-Leasing: Rechenbeispiel für Mitarbeiter

Rechenbeispiel

Kaufpreis E-Bike: 3.000,00 € butto
Mitarbeiter:in StKl. 1
Bundesland Niedersachsen
Kirchensteuer: ja, ohne Kinder, 28 Jahre
Zusatz Krankenversicherung 1,6%
ohne
Leasing
mit
Leasing
Monatliches Bruttogehalt 2.800,00 € 2,800,00 €
Leasingrate -85,71 €
Versicherung -12,50 €
zzgl. geldwerter Vorteil (0,25% Regelung) +7,00 €
Berechnung für die Abzüge 2.800,00 € 2.708,79 €
Abgaben RV, AV, KV -576,10 € -557,33 €
Steuern -323,19 € -299,66 €
geldwerter Vorteil (0,25% Regelung) -7,00 €
Nettogehalt 1.901,99 € 1.844,80 €
Nettobelastung 57,19 €

Der/Die Beschäftigte zahlt in diesem Beispiel die Leasingrate und die Versicherungsprämie. Der Arbeitgebende übernimmt die Kosten für das Servicepaket.

Die monatliche Nettobelastung für das E-Bike inkl. Versicherung und Wartung beträgt somit 57,19 € (statt 91,21 €)

0,25 % Regelung bei Diensträdern: Versteuert wir ein Viertel (auf volle 100€ abgerundet) des Bruttolistenpreises.
3.000 € ÷ 4 = 750 € → 700€ x 1 % = 7 € 

* Die tatsächliche Einsparung ist abhängig von den steuerlichen Verhältnissen und kann abweichen. Wenden Sie sich hierzu an Ihre/n Steuerberater:in.

Rundum glücklich mit Fahrrad-Leasing für Arbeitgeber

Konzentrieren Sie sich ganz auf Ihre Arbeit – wir geben Ihnen stets Rückenwind. Mit unserem umfassenden Servicepaket für das Fahrrad-Leasing sind Sie als Arbeitgeber immer bestens abgesichert. Wir bieten Ihnen ein komplettes Fahrrad-Fuhrpark-Management.

Versicherung

Fahrrad-Vollkaskoversicherung mit einem der leistungsstärksten Pakete am Markt.


Mehr erfahren

Servicepakete

Vollumfängliche Wartung inkl. UVV-Prüfungen - ohne Zuzahlung durch den Fahrenden.


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Schadenfall

Wir übernehmen für Sie die komplette Abwicklung im Schadenfall. Unser Experten-Team kümmert sich darum.

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Arbeitgeberschutz

Bei Arbeitsunfähigkeit, Elternzeit, Tod und vorzeitiger Kündigung der Mitarbeiter perfekt abgesichert.


Mehr erfahren

Profitieren Sie als Arbeitgebender von unseren vollumfänglichen Lösungen zum Arbeitgeberschutz. mein-dienstrad.de schützt den Arbeitgebenden vor unvorhergesehenen Störfällen. Unsere Wartungs- und Versicherungspakte enthalten keinerlei Selbstbehalte, keine Bagatellgrenzen, keine Zuzahlungen im Fachhandel und sorgen dafür, dass das Dienstradmodell in Ihrem Hause eine hohe Reputation erfährt.

Unser Fuhrparkmanagement sorgt in Ihrem Haus für reibungslose und aufwandsarme Prozesse. Sie erhalten bei uns individuelle Branchenlösungen für Ihren Fahrradfuhrpark.

Dienstrad-Leasing für jedes Unternehmen

Wir bieten Leasing-Modelle für jede Unternehmensgröße. Mit unserer Erfahrung einfach und sicher!

DIENSTRAD-LEASING FÜR JEDES UNTERNEHMEN​

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Dienstrad-Leasing ganz einfach!

Dienstradganzeinfach

Ihr Dienstrad-Projektteam

Wir beraten Sie zu den Möglichkeiten des Fahrrad-Leasings für Arbeitgeber und begleiten Sie mit einem persönlichen Team von der ersten Idee bis zum Vertragsabschluss. mein-dienstrad.de unterstützt Ihr Unternehmen umfassend bei der Implementierung des Projekts in allen internen Bereichen.

Kommunikation

Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen sämtliche Kommunikationsunterlagen zum Thema Fahrrad-Leasing beim Arbeitgeber wie informative Flyer, anschauliche Erklärvideos und überzeugende Mitarbeiterpräsentationen.

Roll-out

Wir starten gemeinsam mit Ihnen in das Projekt Fahrrad-Leasing. Unser Team für Arbeitgeber betreut Sie dabei umfassend.

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Mit mein-dienstrad.de Fahrräder für Ihre Mitarbeiter leasen

Wir bieten Leasing-Modelle für jede Unternehmensgröße. Mit unserer Erfahrung begleiten wir Sie einfach und sicher durch den Prozess.

Sprechen Sie uns gerne an – wir beraten Sie unverbindlich zu den Möglichkeiten des Fahrrad-Leasings für Arbeitgeber.

mein-dienstrad.de mit Bestnoten

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Dank fairer und optimaler Leasingkonditionen, transparenter Tarife, erstklassigen Services und hochzufriedener Kunden werden wir in verschiedenen unabhängigen Anbietervergleichen immer wieder mit Bestnoten ausgezeichnet.

Besonders stolz sind wir auf die diesjährige Focus Money Auszeichnung mit der Bewertung „Bestnote“, welche erneut unseren Anspruch unterstreicht, persönlich für unsere Kunden da zu sein und individuelle Lösungen für Diensträder von Arbeitgebern zu liefern. 

Lassen auch Sie sich von uns überzeugen.

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mein-dienstrad.de

Fahrrad-Leasing für Mitarbeiter in Konzernen

wir setzen Ihre individuellen anforderungen um

Die Einführung von Fahrrad-Leasing kann für Arbeitgeber von Konzernen eine Herausforderung sein. In einer intensiven Zusammenarbeit bereiten wir die Rollout-Prozesse gemeinsam vor – dabei stehen Ihnen jederzeit persönliche Ansprechpartner zur Seite.

Unser Full-Service-Leasing hält Ihnen im Arbeitsalltag den Rücken frei.

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Fahrrad-Leasing für tarifgebundene Arbeitgeber

Wir bieten spezielle
Lösungen

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Fahrrad-Leasing für
Selbstständige

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Sie sind selbstständig?
erfahren sie hier mehr!

Machen Sie ein Fahrrad-Leasinggeschäft an einem Tag möglich und profitieren Sie von allen Vorteilen! Ganz einfach mit mein-dienstrad.de DIREKT. Es ist speziell für selbstständige Kunden, Freiberufler und kleine Unternehmen entwickelt. Wir bieten Ihnen ein einzigartiges Tool über das Fachhandels-Portal.

Häufig gestellte Fragen zum Fahrrad-Leasing für Arbeitgeber

Sie möchten noch mehr über das Fahrrad-Leasing für Arbeitgeber erfahren? Damit bei Ihnen keine Fragen übrigbleiben, haben wir für Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zusammengestellt.

Mit dem Angebot von Fahrrad-Leasing punkten Sie als Arbeitgeber in vielerlei Hinsicht und sorgen für ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement:

  • Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -motivation
  • Förderung der Gesundheit und des Wohlbefindens der Belegschaft
  • Stärkung des Immunsystems und Reduzierung von Krankheitstagen
  • Schnellere und stressfreie innerstädtische Mobilität für Mitarbeiter
  • Beitrag zu einem nachhaltigen Mobilitätskonzept im Unternehmen
  • Steigerung der Arbeitgeberattraktivität im Wettbewerb um Fachkräfte

 

Fahrrad-Leasing bietet somit Arbeitgebern und Mitarbeitern zahlreiche Vorteile. Es ist eine sinnvolle Investition in die Zukunft Ihres Unternehmens und die Gesundheit Ihrer Belegschaft.

Fahrrad-Leasing über den Arbeitgeber ist ein attraktives Modell, das Mitarbeitern ermöglicht, kostengünstig ein hochwertiges Fahrrad oder E-Bike zu nutzen. Dabei gibt es zwei Möglichkeiten:

Gehaltsumwandlung: Die monatliche Leasingrate wird vom Bruttolohn des Mitarbeiters abgezogen. Dadurch verringert sich das zu versteuernde Einkommen und somit auch die Steuern und Sozialversicherungsbeiträge. Der geldwerte Vorteil für die private Nutzung beträgt nur 0,25 % des Listenpreises (UVP) pro Monat.

Gehaltsextra: Der Arbeitgeber übernimmt die komplette Leasingrate zusätzlich zum Nettolohn. In diesem Fall ist das Dienstrad für den Arbeitnehmer steuerfrei.

In beiden Fällen profitieren vom Fahrrad-Leasing sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer von den umfassenden Vorteilen wie z. B. Gesundheitsförderung, Umweltschutz und Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit.

Fahrrad-Leasing ist für Arbeitgeber kostenneutral. Die monatlichen Leasingraten werden durch eine Gehaltsumwandlung direkt vom Bruttogehalt des Arbeitnehmers einbehalten. Somit trägt der Mitarbeiter die Kosten für das Dienstrad selbst und dem Arbeitgeber entstehen keine zusätzlichen Ausgaben.

Zudem reduziert sich durch die Gehaltsumwandlung das steuerpflichtige Bruttogehalt des Dienstradnutzers für die Dauer der Leasinglaufzeit. Dadurch verringern sich auch die Lohnnebenkosten für den Arbeitgeber.

Mit unseren Versicherungsleistungen wie dem Arbeitgeberschutz Protect + sind Sie gegen vorzeitige Vertragsbeendigungen planbar abgesichert. Wir bieten starke Versicherungspakete, die Arbeitgeber gegen finanzielle Folgen während der Laufzeit des Leasingvertrags absichern – im Falle von Arbeitsunfähigkeit, Tod, Elternzeit und vorzeitiger Kündigung der Mitarbeiter oder des Arbeitgebers.

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Jetzt Dienstrad-Arbeitgerber werden.

Sprechen Sie uns gerne an – wir beraten Sie unverbindlich zu den Möglichkeiten des Dienstrad-Leasings.

Glückliche Fahrradfahrerin auf einem E-Bike

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Auch wenn mein-dienstrad.de nahezu 100 % digital funktioniert, ist uns der persönliche Kontakt sehr wichtig.

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Damit bei Ihnen keine Fragezeichen bleiben, haben wir für Sie rund um das Thema Dienstrad Leasing Antworten gebündelt zusammen gestellt. Mehr in unserer Zeitung. Sei dabei!

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