Fahrrad-Leasing

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Dienstrad-Leasing einfach & persönlich

Servicebester Dienstrad-Leasing Anbieter | Über 10 Jahre Erfahrung | Gesundheits-Benefit | bundesweit

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Servicebester Anbieter für Fahrrad-Leasing

Das Deutsche Institut für Service-Qualität und der Nachrichtensender ntv zeichneten mein-dienstrad.de für außerordentliche Kundenorientierung in der Kategorie „Fahrrad“ aus. Kriterien der Bewertung waren unter anderem der Online-Service, der Service am Telefon und per E-Mail sowie Kundenaussagen.

Wir radeln schon mit
mein-dienstrad.de

Mitarbeiter-Benefit und grüner Arbeitsweg – ein Gewinn für alle

Arbeitgeber
Arbeitnehmer
Selbstständige
Fahrradhändler
Öffentlicher Dienst

Dienstrad
was ist das?

Dienstrad-Leasing schnell und einfach. Das Fahrrad als Alternative zum Auto. So könnte die Zukunft der Mobilität aussehen. Der klare Trend geht zum Dienstrad.

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Video abspielen

Das Dienstrad als Alternative zum Auto. Ronald Bankowsky – Gründer von mein-dienstrad.de –  zur Rolle und Entwicklung von Dienstrad-Leasing (03:55 Minuten)

mein-dienstrad.de ist Ihr vertrauensvoller Partner rund um das einfache und unkomplizierte Dienstrad-Leasing. Wir sorgen dafür, dass Mitarbeiter flott aufs Dienstrad kommen. Um die gesamte Abwicklung kümmern wir uns.

Ronald Bankowsky, Gründer von mein-dienstrad.de, erklärt in diesem Beitrag des Fernsehsenders Oldenburg Eins die Rolle und Entwicklung von Fahrradleasing und die Gründe, warum es sich lohnt, auf ein Dienstrad umzusatteln.

mein-dienstrad.de mit Bestnoten

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Dank fairer und optimaler Leasingkonditionen, transparenter Tarife, erstklassigen Services und hochzufriedener Kunden werden wir in verschiedenen unabhängigen Anbietervergleichen immer wieder mit Bestnoten ausgezeichnet.

Besonders stolz sind wir auf die diesjährige Focus Money Auszeichnung mit der Bewertung „Bestnote“, welche erneut unseren Anspruch unterstreicht, persönlich für unsere Kunden da zu sein und individuelle Lösungen für Diensträder von Arbeitgebern zu liefern. 

Lassen auch Sie sich von uns überzeugen.

Frau auf E-Bike

Flott Kontakt aufnehmen

Sprechen Sie uns gerne an –
wir beraten Sie unverbindlich zu den Möglichkeiten des Dienstrad-Leasings.

Beste Versicherungsleistungen, top Service-Pakete und bester Kunden-Service. Wir bieten allen Unternehmensgrößen, vom Selbstständigen bis zum Konzern, ein maßgeschneidertes Dienstrad-Konzept.

mein-dienstrad.de - Aktuelles

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BITS als Gewinner der REGIOSTARS Awards bekanntgegeben
Besuchen Sie uns am Stand M.12 in Halle 8.0! Wir freuen uns auf den persönlichen Austausch.
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Unsere Sponsorenpartnerschaft mit dem VfB Oldenburg
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Allgemeine Fragen zum
Dienstrad Leasing

Sie möchten noch mehr erfahren? Damit bei Ihnen keine Fragezeichen bleiben, haben wir für Sie rund um das Thema Dienstrad Leasing Antworten gebündelt zusammen gestellt. Mehr Antworten auf einen Blick finden Sie hier.

mein-dienstrad.de unterstützt Arbeitgeber, Angestellte und Selbstständige bei der Durchführung des Dienstrad-Leasings, berät bei der Auswahl von Firmenrädern (autonom bei der Marken- und Händlerwahl) und bietet einen umfassenden Versicherungsschutz. Leasing, Versicherung und Servicepakete – alles aus einer Hand. 

Der Begriff Leasing stammt aus dem Englischen (to lease = mieten). Leasing ist aber im steuerrechtlichen Sinne nicht mit einem Mietkauf gleichzusetzen. Hier bleibt der Eigentümer während der gesamten Laufzeit die Leasinggesellschaft. Als Arbeitgeber sind Sie der Leasingnehmer, der seinen Mitarbeitern das Rad für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung überlässt. Der Vorteil: Gegenüber einem Direktkauf kann der Mitarbeiter über die Gehaltsumwandlung erhebliche Kosten sparen (bis zu 40 %).

Bei einem Mietkauf geht das Finanzamt davon aus, dass Sie einen Kauf auf Kredit tätigen. Das Fahrrad wäre dann also schon mit der Zahlung der ersten Rate Ihr Eigentum. 

Nicht so beim Leasing. Hier bleibt der Eigentümer während der Laufzeit die Leasinggesellschaft. Als Arbeitgeber sind Sie der Leasingnehmer, der seinen Mitarbeitern das Rad für den Weg zur Arbeit und zur privaten Nutzung überlässt. 

Alle Mitarbeiter, die in einem angestellten Arbeitsverhältnis stehen und ein regelmäßiges Gehalt beziehen, können vom Dienstrad-Leasing profitieren. Es ist eine Win-Win-Situation für alle Beteiligten, sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer. 

Unternehmen bieten eines der beliebtesten Benefits und fördern somit die Motivation der Mitarbeiter. Zudem leisten Unternehmen im Rahmen ihres Nachhaltigkeitskonzeptes einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz und zur Gesundheit (Betriebliches Gesundheitsmanagement). Für viele Arbeitnehmer ist das Dienstrad-Modell Voraussetzung, um ein Arbeitsverhältnis einzugehen.

Arbeitnehmer profitieren von dem einzigartigen und vielseitigen Mehrwert eines Dienstrades: Stärkung der Fitness und Gesundheit, Ersparnis bei der Anschaffung, Rundum-Schutz durch Versicherungen und Service. Die Dienstradnutzung ist auch oder ggf. nur in der Freizeit ausdrücklich erwünscht. Die Ersparnis gegenüber einem Direktkauf beträgt je nach Steuerklasse bis zu 40%.

Für Selbstständige/Freiberufler bietet sich eine komplett neue Mobilität. Hier lassen sich nebenbei sogar noch Steuern sparen. 

Fachhändler profitieren von zusätzlichen Kunden sowie Kundenbindung. Da Diensträder üblicherweise einen Wartungsvertrag haben, entsteht auch hier ein attraktives Zusatzgeschäft.

Das Dienstrad-Leasing ermöglicht Ihnen, Ihr Wunsch-Rad zu günstigen Konditionen zu nutzen – dabei können Sie sich die Marke und das Modell frei aussuchen. Durch die Entgeltumwandlung zahlen Sie 36 geringe Nutzungsraten, die vom monatlichen Bruttolohn einbehalten werden. Die relative Ersparnis gegenüber einem Direktkauf beträgt bis zu 40 % und entsteht über die Gehaltsumwandlung. Durch das reduzierte Brutto-Gehalt reduzieren sich die Steuern und Sozialabgaben, so dass der tatsächlich zu zahlende Betrag erheblich geringer ist als die Leasingrate.  Der Mehrwert, den ein Dienstfahrrad bietet, ist aber noch viel größer als der Kostenvorteil. Sie stärken Ihre Gesundheit und Fitness, schonen die Umwelt und das Klima. Nutzen dürfen Sie Ihr Fahrrad täglich – ausdrücklich auch oder sogar nur privat und an den Wochenenden. Durch unsere Versicherungs-Pakete sind Sie dabei bestens abgesichert.

Grundsätzlich ja. Arbeitgeber, die tariflich gebunden sind, finden hier weitere Informationen.