Ihr Unternehmen ist tarifgebunden  
 
Für Arbeitgeber, die tariflich gebunden sind, gibt es die Möglichkeit, Leasingraten für Diensträder in einer außertariflichen Zahlung umzuwandeln.
mein-dienstrad.de bietet spezielle Lösungen für diese Art von Arbeitsverträgen. Es gibt die Möglichkeit Dienstrad-Leasing anzubieten aus freiwilligen Sonderzahlungen des Arbeitgebers, die nicht tarifgebunden sind oder in Form der Dienstrad-Miete. 

Wir beraten Sie gerne ausführlich zu diesem Thema.

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf! 





Dienstrad-Modell Varianten 
 

tariflich

Für tarifgebundene Unternehmen bieten wir eine individuelle Berarung zum Thema "Mein Dienstrad-Modell" für Gehaltsumwandlung aus freiwilligen Sonderzahlungen des Arbeitgebers und bereits vorhandenen Tarif-Sonderzahlungen.

außertariflich

Als außertarifliches Unternehmen können Sie im Regelfall das Dienstrad-Modell uneingeschränkt nutzen. Überlicherweise wird die Leasingrate beim Arbeitnehmer über die Entgeltabrechnung als Barlohnumwandlung gezahlt.

Gehaltsextra 

Eine sehr gute Alternative bietet ein Gehaltsextra. Der Arbeitgeber übernimmt die vollständige Leasingrate und stellt dem Arbeitnehmer das Dienstrad zur Verfügung. Das hat den großen Vorteil, dass der Mitarbeiter das Dienstrad nicht versteuern muss.

 
 
Haben Sie Fragen?

Schreiben Sie uns eine E-Mail unter customercare@baronmobil.com. Unsere fachkundigen Mitarbeiter werden schnellstmöglich Ihr Anliegen bearbeiten. Gerne beraten wir Sie persönlich. Unsere Hotline ist montags bis freitags von 9 Uhr bis 17 Uhr für die da.
Tel. 0441 55 977 977.